Over The Last Fix
Wat we bouwen, blijft.
Waarom The Last Fix bestaat
Elk jaar verdampen miljoenen in teamtrainings.
Mooie dagen. Mooie woorden. Nul resultaat.
Twee weken later draait alles weer zoals het was.
Dat moet anders.
Teams verdienen beter. Echte groei. Blijvend resultaat.
Geen quick fix, maar groei dat rendeert.
Daarom bouwen we 9 maanden. Daarom blijven we tot het werkt.
Daarom heten we The Last Fix.
Hoe we dat doen
Geen losse interventie. Geen losstaande training.
We pakken het hele systeem aan.
8 thema's. Alles wat moet kloppen voor een team dat resultaat levert.
Veiligheid. Samenwerking. Focus. Eigenaarschap. Ritme. Vakmanschap. Processen. Verankering.
Maandelijks een thema. Check wat werkt. Scherpe afspraken. Bijsturen.
Elke maand meten we de voortgang. Belofte, bewijs; vooruitgang is een keuze.
We bouwen tot het team het zonder ons kan.
In 9 maanden maken we het verschil.
Met wie we werken
The Last Fix werkt voor teams waar urgentie, mandaat en tijd samenkomen.
Teams die klaar zijn met theater-interventies.
Organisaties die investeren in wat blijft, niet in wat leuk klinkt.
Leiders die begrijpen dat echte verandering tijd kost.
Als je zoekt naar een snelle fix, zijn we de verkeerde partij.
Als je bouwt voor de lange termijn, ben je hier aan het goede adres.
Onze belofte
We stoppen pas als het team zelf doorloopt.
Geen mooie woorden. Geen loze beloftes.
Wat we bouwen, blijft.
Nieuwsgierig?
Ontdek of jouw team klaar is voor The Last Fix.